Що необхідно робити і як себе вести в перший робочий день?

Нарешті Ви знайшли роботу своєї мрії або, принаймні, роботу, яка Вам до душі. Попереду перший робочий день, і при думці про нього серцебиття частішає, а до горла підкочується кому хвилювання. Це природно, однак поспішаємо Вас запевнити - все не так важко, як видається, і Ваших силах повісті і уявити себе таким чином, щоб влитися в новий колектив швидко і безболісно.

Взагалі, готуватися до першого робочого дня потрібно почати ще на співбесіді або з того моменту, коли Ви отримали запрошення на роботу. Якщо для Вас ці етапи позаду, а необхідні питання Ви не вказали, то знайдіть слушну привід для дзвінка в фірму і як би заодно уточніть незрозумілі Вам деталі.

Зміст статті:

• Напередодні першого робочого дня
• Поведінка в перший робочий тиждень
• Відносини з шефом і колегами
• Післямова

Як слід підготуватися за день до першого робочого дня?

Що необхідно дізнатися ще на співбесіді для того, щоб гідно підготуватися до виходу на роботу:

Відео: Психологія відносин. Перший день нової роботи. Михайло Антончик

• Хто зустріне вас в офісі в перший робочий день. Хто буде Вашим куратором і до кого звертатися в разі, якщо у вас виникнуть питання.
• Час початку і закінчення роботи, розпорядок робочого дня.
• Прийнято Чи в компанії дрес-код і який він.
• Чи необхідно Вам в перший день принести з собою документи, якщо так, то які саме і куди. Як буде організований процес оформлення.
• Уточніть, які комп`ютерні програми вам доведеться використовувати в роботі.
• Отже, все, що необхідно, Ви дізналися, в усьому розібралися. До чого зараз хвилюватися? В останній вільний день розслабтеся і створіть собі позитивний настрій. Проведіть день без напруги, конфліктів і переживань, які не завантажуйтеся роздумами про те, як Вас зустрінуть завтра, чи Ви зрозумієте з першого разу, і подібними похмурими думками. Краще присвятіть день відпочинку, улюбленому хобі і групі підтримки у вигляді Ваших рідних і близьких.

Що необхідно продумати з вечора:

• Сплануйте, в якому одязі Ви підете на роботу і відразу приготуйте її;
• Продумайте макіяж. Він повинен бути не викликає, діловим;
• Зберіть сумочку, перевірте, чи всі необхідні речі та документи Ви взяли з собою;

Ось тепер дратівливі дрібниці вранці не зіпсують Вам настрій!

• Постарайтеся лягти спати раніше, щоб вранці виглядати свіжою і відпочила;
• У день Ікс з ранку налаштуйтеся на позитивний лад, адже Вам необхідно бути спокійною і впевненою в собі, щоб справити на колег позитивне враження;
• Знаєте, що зазвичай є причиною виникнення стресу в перший робочий день? Саме, незнання як себе вести і як себе краще подати;
• Головне, що Вам насамперед необхідно запам`ятати: Ваші відносини з колегами повинні бути у вищій мірі дипломатичними;
• Всі ми в курсі, що практично в будь-якому місці є люди, які відчувають задоволення, бачачи муки новачка. Наше завдання - доставити їм якомога менше приводів позлорадствовать;
• Хороші стосунки з колективом грають дуже важливу роль. Приготуйтеся, що до Вас будуть придивлятися і ставлення спочатку може бути упередженим. Колегам адже теж цікаво, хто ви, що за один, і як поведете себе в тій чи іншій ситуації.

Що від Вас потрібно в перші дні роботи?

Наводимо список корисних порад, які допоможуть Вам в перший робочий день відчувати себе в своїй тарілці і отримати максимум користі і позитивних емоцій.

1. Не хвилюйтесь! Постарайтеся сильно не турбуватися. Перший день на роботі - це завжди стресова ситуація, тому що необхідно відразу зрозуміти і організацію праці, і особливо фірми, і запам`ятати імена колег. просто постарайтеся сконцентруватися. Носіть з собою блокнот і позначайте деталі.
2. Будьте ввічливі і доброзичливі! У відносинах з колегами від Вас потрібно доброзичливе привітання і ввічливі контакти. Звертайтеся до співробітників саме так, як встановлено в організації. Якщо ніяких подібних традицій в компанії не існує, то краще звертатися до колеги по імені, до старшого за віком - на ім`я та по батькові. Запам`ятайте, що на прізвище звертатися неввічливо.
3. Цікавтеся справами колег! Тут не переборщіть і не нав`язуйте. Радійте успіхам товаришів по службі і співпереживайте їх невдач.
4. Чи не демонструйте особистих антипатій і образ! Якщо хтось припав Вам до душі, не варто цього показувати. Крім того, не завантажуйте співробітників розповідями про свої проблеми і неприємності.
5. Тримайте в порядку робоче місце! Не потрібно поправляти макіяж за столом, перекладати або розглядати документи на чужому робочому місці. Не використовуйте робочий телефон для особистих переговорів.
6. Будьте уважні до оточуючих! Якщо хтось звернувся до Вас з питанням або за порадою, приділіть цьому людині увагу. У тому випадку, якщо Ви не знаходите в розмові нічого цікавого, то спробуйте вчепитися хоча б за щось.
7. Відмовтеся від прямолінійності, що не мудрувати! Не варто з порога розповідати і показувати всім свої таланти і знання. Головне сьогодні - продемонструвати інтерес до роботи, бажання і здатність працювати, уважність. На даному етапі не варто вносити ніяких, нехай навіть слушних, пропозицій.
8. Постарайтеся уникнути поспішних висновків! У Вас ще буде час розібратися, чи погано те, що Вам здалося таким спочатку. Краще побільше спостерігайте і задавайте питання, які починаються з "як".
9. Придивляйтеся! Спостерігайте за роботою колег. Зверніть увагу на те, як вони спілкуються один з одним, з шефом, з Вами. Постарайтеся найближчим часом визначити, до кого можна звернутися за допомогу, хто може підтримати, а кого варто побоюватися.
10. Дрес-код. прислів`я "по одягу зустрічають, а по розуму проводжають" у Вашому випадку дуже актуальна. Якщо Ви не хочете дратувати колектив, щось не будьте білою вороною. Який би стиль одягу Вам не подобався, на роботі слід дотримуватися прийнятих правил дрес-коду. Одягнувшись не так, як того вимагає ситуація, Ви будете почувати себе безглуздо і некомфортно. Зверніть увагу на те, як одягнені Ваші товариші по службі.
11. Будьте пунктуальні! У трудовому договорі чітко вказано Ваш режим дня. Швидше за все, Ви незабаром помітите, що не всі співробітники дотримуються прийнятого розпорядку. Хтось спізнюється на роботу, хтось іде раніше. Не робіть поспішних висновків щодо вільного режиму. Якщо старим співробітникам щось дозволяється, то необов`язково це буде дозволено новачкові, тобто Вам. Вчасно з`являтися у суді ні до початку робочого дня, ні з обіду, інакше Ви запросто можете втратити добру прихильність співробітників і начальника. Якщо вже все-таки Ви спізнилися -Дивіться 30 кращих пояснень вашого запізнення начальству.
12. Шукайте підтримку! Намагайтеся завоювати позитивне ставлення колег доброзичливістю. Зазвичай новому співробітнику дається куратор, який вводить його в курс справи і відповідає на ці запитання. Однак якщо певну людину не призначили, то Вам доведеться вибрати його самій. Не хвилюйтеся, у будь-якої компанії є досвідчені працівники, які готові допомагати новеньким або недосвідченим колегам. Постарайтеся відразу встановити з ними нормальні стосунки.
13. Користуйтеся зворотним зв`язком! Не варто починати спілкування зі своїм начальником з вирішення конфліктних ситуацій. Через деякий час, в залежності від тривалості вашого випробувального терміну, дізнайтеся у начальника, чи влаштовують його результати Вашої роботи. Запитайте, чи бачить він якісь недоліки або має якісь зауваження. Не бійтеся цих питань. Начальник зрозуміє, що Ви зацікавлені в подальшій роботі в його фірмі і адекватно сприймаєте критику.
14. Чи не намагайтеся відразу зробити все ідеально! Заспокойтеся. Протягом випробувального терміну від Вас не чекають блискучих результатів. Всім зрозуміло, що новачкові треба освоїтися і розібратися в специфіці роботи, щоб не допускати помилок.

Правила поведінки з новим шефом і колегами

Тепер поговоримо про те, які правила Ви повинні дотримуватися при безпосередньому спілкуванні з новими колегами і шефом. Чи не намагайтеся відразу набитися в любимчики і друзі начальника.

• Під час розмови з товаришем по службі або начальником важливо не тільки слухати уважно, але і виглядати уважно слухають. Контролюйте себе. Дивіться на співрозмовника, злегка нахилившись в його сторону. В ході розмови:

1. не треба сутулитися, а й стояти по стійці смирно не варто, розслабте плечі, поза повинна бути невимушеною;
2. не схрещуються руки на грудях;
3. не розповідайте довгі бородаті анекдоти;
4. не використовуйте інших людей або предмети на столі в той час, коли хтось з Вами розмовляє;
5. воно не наповнюється свою промову незрозумілими словами і словами паразитами.

• Якщо ви за посадою координуєте роботу підлеглих Вам співробітників, то Ви неодмінно зіткнетеся з якимись конфліктними або кризовими ситуаціями, критикою, в разі якщо співробітник буде виконувати своє завдання неналежно. Щоб вийти з таких ситуацій, не зіпсувавши відносини з підлеглим, запам`ятайте кілька правил:

1. критикуйте співробітника тільки наодинці з ним, ніколи при свідках;
2. критикуйте його помилки, а не саму людину;
3. говорите по суті проблеми, конкретно;
4. метою критики повинно бути поліпшення роботи, а не приниження особистих якостей співробітника і знищення довіри.

• якщо критичні зауваження висунули в Ваша адреса, то сприймайте їх спокійно. У разі якщо критика є необгрунтованою, Ви маєте право спокійно про це сказати.
• Перш ніж зробити колезі комплімент, пам`ятайте про наступне:

1. будьте щирою і конкретною;
2. комплімент повинен бути вчасно і до місця;
3. Не робіть порівнянь.

Відео: 21.01.2017 Як вести себе на новій роботі в перший робочий день? #askROksi #GloRa

• якщо комплімент роблять вам, то:

1. З посмішкою подякуйте;
2. Чи не маніритися і не говорите фраз типу: "Ой, ну що Ви, яка нісенітниця!";
3. Не кажіть, що могли б зробити і краще, якби мали більше часу;

Відео: Як швидко адаптуватися на робочому місці?

Будьте уважні і чуйні до колег. Якщо хтось із них серйозно захворів, то подзвоніть йому або відвідайте. Якщо в офісі прийнято пити чай, вітати іменинників з днем народження, то приймайте участь в таких заходах, допомагайте в організації, не будьте байдужими.

Післямова (Перший робочий день закінчений)

Після героїчно пережитого першого робочого дня, можливо, голова у Вас піде обертом через велику кількість інформації і вражень. Але не втрачайте, більше слухайте і записуйте. А стан дискомфорту на новій роботі буває у кожного і дуже скоро пройде.

Тому не виправдуйтеся без кінця через що виникають недоліків. Головне - проявіть розуміння і постарайтеся щось виправити і зробити свою роботу краще. Навіть якщо в перший робочий день Ви одночасно намудрували з комп`ютером, ксероксом, факсом, а нещасний принтер змусили друкувати п`ятсот сторінок без зупинки, дайте колегам зрозуміти, що Ви нормально сприймаєте справедливу критику і готові вчитися. Зрештою, помилки - це сходинки до успіху!

Якщо Вам сподобалася наша стаття і у Вас виникли думки з цього приводу, поділіться з нами! Для нас дуже важливо знати Вашу думку!