Як досягти успіху на новій роботі

Коли ви приходите на нову роботу, абсолютно нормально відчувати різні емоції: хвилювання, щастя, боязнь і страх. Ви хочете досягти успіху і вразити інших, але в той же час розумієте, що ви новачок в колективі і ваш шлях не усипаний трояндами. Як ви зможете максимально збільшити свої шанси досягти успіху на новому місці? Ніщо не замінить напружена праця і самовіддачу, але наведені нижче пункти даної статті допоможуть вам рухатися в потрібному напрямку.

кроки

2

Прочитайте останні статті про компанії. Якщо недавно були опубліковані статті про ваш новий роботодавця, вам слід їх прочитати. Ознайомтеся з останніми заходами в компанії і галузевими зборами і поспостерігайте за тим, чи зможете ви відчути перспективи і труднощі, з якими на даний момент зіткнулася компанія. Вступивши на нову посаду з подібною допоміжною інформацією, ви будете мати перевага-ви дізнаєтеся, як все це робиться і чому це робиться саме так.

Щоб знайти останні статті, перегляньте веб-сайт компанії (зазвичай під ярликом "новини", "статті" або ""), Професійні видання та місцеві газети. На додаток можна скористатися пошуковою системою на свій вибір для того, щоб перевірити, чи не знайдеться що-небудь.

Відео: Як влитися в новий колектив? Як вести себе в новому колективі? Як прижитися в новому колективі?

3

Ознайомтеся з виробництвом. Якщо це - ваша перша робота в цій галузі, вам слід також приділити час на ознайомлення з виробництвом. Робота в різних галузях може разюче відрізнятися, і вам необхідно навчитися успішно працювати в своїй. Для початку введіть кілька ключових слів вашої галузі в пошуковий рядок. Вам доведеться знайти багато інформації, що відноситься до справи.

4

Перегляньте перелік своїх службових обов`язків і нотатки, зроблені під час співбесіди. Перед першим робочим днем вам слід сісти і прочитати всі матеріали, що стосуються вашої роботи, які у вас є. Якщо ви зробили нотатки під час співбесіди, перегляньте їх також.

На додаток бажано також накидати питання, які можуть у вас виникнути під час перегляду цих матеріалів. Вони можуть включати в себе питання про ваших основних обов`язках. Наприклад, ви можете запитати: "Чи потрібно здавати звіти поквартально або в кінці місяця?"

2

Беріть активну участь під час стажування. Участь в офіційній (як в аудиторії) і неофіційною (на зборах) професійну підготовку, безсумнівно, допоможе вам засвоїти ключову інформацію і отримати повне уявлення про важливі концепціях. Задавайте питання, робіть замітки і приймайте участь в обговореннях і колективних заходах.

3

Задавайте питання. Період стажування призначений для того, щоб допомогти вам досягти мети. Якщо в процесі у вас виникнуть питання - скористаюся нагодою їх задати. Краще поставити ці питання зараз, а не чекати до тих пір, поки ви будете працювати самостійно. Пам`ятайте, що під час стажування можна задавати тупі питання!

Відео: Як Досягти успіху в Життя. секрети Успіху

4

Виявите своє бажання бути присутнім на важливих зборах. Ви можете не мати прямого відношення до конкретного проекту, але буде непогано, якщо вам дозволять присутнім на зборах. Це допоможе вам ознайомитися з тим, як проводяться збори у вашій новій компанії, і забезпечить вас додатковими знаннями про компанію та її проектах. До того ж, попросивши дозволу бути присутніми на зборах, ви покажете себе відповідальним і ініціативним співробітником.

2

Зберіться з людьми, які працюють на ключових посадах. У деяких компанія автоматично влаштовують зустрічі нових працівників з співробітниками, які займають чільні посади. Якщо у вашій компанії так не робиться, запитаєте у менеджера, чи не можна це влаштувати. Це покаже, що ви горите бажанням приєднатися до команди.

Ви повинні влаштувати короткі збори з людьми свого відділу, щоб мати чітке уявлення про те, як працює ваш відділ, але ви також повинні зустрітися з людьми, які працюють в інших відділах - вам доведеться часто стикатися, і від них залежить ваш успіх.

Ці збори повинні бути короткими і професійними, однак вони не повинні на все 100% стосуватися роботи. Не соромтеся запитати людину про кар`єру, а також про те, чим він або вона займаються поза офісом. В цілому добре проявляти інтерес до людей, з якими ви будете проводити час.

3

Зателефонуйте або надішліть листа електронною поштою людям, які займають ключові пости поза вашого офісу. Залежно від вашої роботи, можливо, вам доведеться регулярно працювати з людьми за межами вашого офісу або компанії. Зателефонуйте цим людям або надішліть їм короткі повідомлення по електронній пошті, щоб представитися. обов`язково:

4

Задавайте питання. Ви не зможете дізнатися все за перший день, тиждень або місяць, і це нормально. Запитуйте, щоб переконатися в тому, що ви правильно виконуєте свою роботу ("Що слід вказати на титульному аркуші цього звіту?") І упевнитися, що ви зрозуміли принцип роботи свого офісу і компанії ("Чи не могли б ви мені сказати, чим ви тут займаєтеся?").

Відео: PROпсіхологія. "Як досягти успіху в житті"

5

Проводьте час зі своїми колегами, підлеглими і босом після роботи. Зазвичай рекомендується налагоджувати відносини з колегами шляхом спільного проведення часу за межами офісу. Якщо вас запросили, подумайте про те, щоб прийти на обід, зібратися в барі або взяти участь в спортивних заходах і т.д.

Навіть перебуваючи за межами офісу, пам`ятайте, що слід вести себе професійно і шанобливо. Будьте обережні, коли п`єте алкогольні напої і не робіть нічого, що могло б зашкодити вашій репутації або зруйнувати довіру колег. І зберігайте кордон між "другом" і "босом" - це вбереже вас від звинувачень в фаворитизм в майбутньому.

2

Ведіть себе професійно. Ви помітите, що набагато легше просуватися по службі і будувати відносини, ведучи себе професійно і дотримуючись правил. Це змусить вас відчути себе такими, що заслуговують довіри і поваги. Не варто жартувати надміру, зло жартувати над колегами або вести себе агресивно.

Відео: Перший день на новій роботі: рекомендації співробітнику - Квадраторг

3

Будьте ввічливими і позитивними. Не обов`язково стає для кожного найкращим другом, але варто зробити все можливе для того, щоб зберегти хороші ділові відносини зі своїми колегами. Будьте ввічливими і не забувайте посміхатися!

2

Прислухайтеся до конструктивної критики. Завжди є до чого прагнути. Якщо ваші колеги або керівники вас критикують, прийміть це до відома! Використовуйте надану вам інформацію для того, щоб працювати ще краще.

3

Вчіться на своїх помилках. Коли ви прийдете на нове місце, найімовірніше, ви зробите безліч помилок. Розглядайте ці помилки як можливість чогось навчитися. Не зліться, не впадайте у відчай і не сперечайтеся зі своїм начальством. Вчіться на кожній своїй помилці для того, щоб працювати все краще і краще.

4

Будьте на позитиві. Пам`ятайте: вас найняли тому, що роботодавець вважає, що ви зможете впоратися з цією роботою. Не зациклюйтеся на своїх помилках або недостатках- залишайтеся на позитиві і продовжуйте старатися.

5

Працюйте старанно. Ви не доб`єтеся успіху в жодній професії, якщо не докладете всіх старання. Працюйте старанно і з самовіддачею, і знайте, що якщо ви будете налаштовані на успіх, то обов`язково цього досягнете.