Як зробити даунсайзінг в роботі

Даунсайзінг означає скорочення певних аспектів роботи, таких як рівня оплати, стресу, відповідальності і годин роботи. Термін даунсайзінг, або скорочення, зменшення, зазвичай використовується в контексті скорочення чисельності персоналу на підприємстві, але останнім часом його стали застосовувати і щодо окремо взятої особистості. Даунсайзінг в сфері роботи означає пошук нової роботи, менш інтенсивною або вимагає менших витрат сил по відношенню до поточної роботи. Якщо ви роздумуєте про те, щоб поміняти роботу в цьому напрямку, оцініть, з яких причин ви цього хочете і чого ви чекаєте від нової роботи.

кроки

Відео: Як швидко зробити домашню роботу - Варвара Валюм -

2

Подумайте про те, чому ви хочете змін в меншу сторону. Поміркуйте над тим, що саме вас не влаштовує на поточній роботі. Подібне міркування допоможе вам визначитися з тим, чого ви хочете від своєї нової роботи. Ви хочете в цілому поміняти характер роботи або просто змінити деякі її чинники? Можливо, вам подобається те, чим ви займаєтеся, але ви хочете присвячувати цьому тільки частину свого часу і не працювати повний робочий день?

3

Визначтеся, чи хочете ви поміняти роботу всередині компанії, де ви працюєте на даний момент. Якщо вам подобається компанія, ви можете розглянути відкриті в ній вакансії. Якщо ви хочете працювати на півставки, дізнайтеся, чи є подібні пропозиції у вашій компанії. Поговоріть з керівником і, подібно до того, як якщо б ви прагнули до підвищення, позначте своє бажання взяти на себе нову роль. Однак будьте готові пояснити, чому ви хочете рухати ‘вниз‘ або ‘в бік‘ по кар`єрних сходах, а не нагору.

2

Задайте пошуковий запит, відповідний вашим потребам. Як тільки у вас з`явиться уявлення про те, які на ринку є відповідні вакансії, сформулюйте запит на основі виявлених аспектів бажаної роботи. При пошуку звертайте увагу на такі показники, як:

3

Зберіть інформацію про компанії, вакансії яких вам цікаві. Зацікавившись вакансією, приділіть час тому, щоб познайомитися з компанією. Незважаючи на те, що опис вакансії може бути інтригуючим, якщо сама компанія, перш за все, не може надати вам бажаних гнучких умов, вам слід пошукати роботу в іншому місці.

4

Проаналізуйте свої захоплення і навички. Часто можна виявити, що ряд навичок, напрацьованих в одній області, може бути успішно застосований в інший. Якщо ви не впевнені в тому, що маєте необхідні для нової роботи навичками, розгляньте варіант короткострокового працевлаштування в новій сфері діяльності.

5

В якості альтернативи, розгляньте варіанти роботи фрілансером. Якщо ви не проти поміняти компанію, але при цьому хочете залишитися в тій же галузі, розгляньте можливості працювати як фрілансер. Фріланс дає можливість контролювати обсяг своєї роботи і її вартість, що, в свою чергу, значно скорочує стрес і тимчасові обмеження.

2

Складіть резюме, спираючись на навички, актуальні в різних областях діяльності. Якщо ви плануєте повністю змінити сферу діяльності, вам слід відредагувати резюме таким чином, щоб воно відображало навички, однаково актуальні як для вашої поточної сфери діяльності, так і для нової.

3

Подавайте резюме відразу на кілька вакансій. Розгляд кількох вакансій відразу збільшить ваші шанси на працевлаштування. Незважаючи на те, що адаптація резюме до кожної вакансії займає багато часу, це має велике значення для успіху.

4

Відвідуйте співбесіди. Якщо вас запросили на співбесіду, розглядайте його як крок до того, щоб отримати роботу, і одночасно, як можливість оцінити, наскільки дана компанія вписується в ваші плани даунсайзінг. Не забудьте взяти з собою копії всіх важливих документів, таких як резюме і портфоліо.

5

Будьте чесні зі своїм потенційним роботодавцем щодо причин, за якими ви розглядаєте їх вакансію. Якщо посаду, на яку призначено співбесіду, значно відрізняється в частині обов`язків і відповідальності від вашої останньої роботи, важливо пояснити причини, за якими вона вам цікава, особливо, якщо рівень оплати на ній значно нижче. Поділившись своїми особистими причинами такого вибору, ви допоможете роботодавцю зрозуміти їх. Наприклад, обговорення того факту, що ви хочете більше часу проводити вдома з дітьми або віддаєте перевагу працювати в менш стресовій обстановці, допоможе роботодавцю вас краще зрозуміти.

Відео: Давідич про сучасні двигуни

6

Зробіть рішучий крок. Отримавши пропозицію про роботу, ретельно перевірте рівень зарплати, трудовий договір, пільги і внутрішні правила, щоб переконатися, що дана робота - це вірний крок з вашого боку. Перш ніж ви повідомите про свій відхід на поточному місці роботи, необхідно прийняти пропозицію нового роботодавця і призначити дату виходу на роботу. Звільняючись, дотримуйтесь внутрішні правила своєї компанії і завжди залишайтеся професіоналом.

__PARTS __