Як спілкуватися з аморфним людиною

Психологи Хейманс і Ле Се, в залежності від ступеня емоційності, активності і рівня сприйняття, виділяють вісім типів, до яких можна віднести того чи іншого співрозмовника. Поведінка такого співрозмовника під час спілкування визначається складом його характеру. Серед цих типів є визначення та аморфного. Для такого типу людей характерний самоконтроль і відсутність ініціативи. Аморфний людина виконує доручення, обмежуючись лише тим, що йому було сказано, ніяких додатковий дій від нього чекати не доводиться. Якщо є можливість щось відкласти на потім, він їй обов`язково скористається. По відношенню до інших людей він тримається недовірливо і заздалегідь підозрює всіх в бажанні маніпулювати ним або змусити щось зробити, отримати від нього якусь вигоду.

Тому спілкування з людиною, що належить до аморфному типу досить важко. Його поведінка і реакція на слова співрозмовника під час спілкування можуть бути непередбачувані, в його висловлюваннях може бути відсутнім логіка і послідовність. Важко очікувати від такої людини пунктуальності або неухильного виконання того, що їм було обіцяно. Такі люди зазвичай замкнуті і занурені у власні переживання. Вони можуть відключати свою увагу, якщо тема не варта їхньої уваги.

Коли ви бачите, що ваш співрозмовник знаходиться поза часом і простором розмови, не варто дратуватися і намагатися привернути його увагу, апелюючи до совісті або ще до чого-небудь. Діючи таким чином, результату ви не досягнете. Вам слід зробити так, щоб зацікавити його, а для цього показати, що він може отримати якусь вигоду для себе, беручи участь в спілкуванні. Постарайтеся з`ясувати на початку бесіди сферу його інтересів і увяжем її якимось чином з темою обговорення. Ефективно використання цікавої і нестандартної словесної форми, а також спонукальних питань і невербальних засобів спілкування.

Але під час бесіди і вам слід постійно контролювати себе, щоб не занадто проявити свою зацікавленість в бесіді з ним. Можна періодично міняти тему розмови, як би показуючи його незначність, але постійно до неї повертаючись. Намагайтеся менше згадувати в розмові займенник "я", Але частіше користуйтеся займенником "ви". Підсвідомо він повинен відчувати, що бесіда стосується саме його і його інтересів. Запитуйте його думку і змушуйте погоджуватися з тим, що тема обговорення важлива і для нього теж. Не провокуйте конфлікти, гасячи їх в зародку за допомогою чарівності і уявної поступливості.