Як відкрити профспілка

Знайдіть однодумців для створення профспілки. Не менше трьох осіб повинні стати засновниками. Разом з ними організуйте збори колективу для оформлення статусу громадської організації. Будь-якого дозволу ні від державних органів, ні від роботодавця не потрібно, однак останньому все ж бажано повідомити про створення організації.

Розробіть програму зборів. Крім питання власне установи профспілки, бажано провести вибори керівника і секретаря організації, а також прийняти її статут. На самих зборах ведіть облік присутніх і протокол, в якому повинні бути вказані основні рішення, прийняті на зборах, а також результат голосування.

У тексті статуту профспілки опишіть цілі і завдання організації, умови членства, порядок сплати членських внесків, структуру організації. Також бажано в тому ж документі визначити періодичність засідань профспілкового комітету.

Оформіть державну реєстрацію профспілки. Згідно із законом вона проводиться добровільно, але у що має офіційний статус профспілки буде більше шансів на успішне відстоювання прав працівників. Зверніться в Федеральну реєстраційну службу з необхідними документами: статутом профспілки, протоколом загальних зборів, відомості про засновників. На місці заповніть заяву про реєстрацію профспілки як юридичної особи.

Після отримання реєстраційного свідоцтва відкрийте банківський рахунок профспілки як юридичної особи. Він буде використовуватися для розпорядження членськими внесками. Максимум через п`ять днів після початку роботи рахунку зверніться до податкового органу за місцем реєстрації профспілки, після чого вашу організацію включать до реєстру платників податків.