Чи не найважливіше для агентства нерухомості - це його персонал, тобто агенти і менеджери, координуючі їх роботу. Підбирати агентів можна, керуючись двома міркуваннями - або підбирати досвідчених, які мають зв`язки професіоналів своєї справи, або, навпаки, намагатися залучити до роботи молодих співробітників, які працюватимуть на фірму, а не на себе особисто, використовуючи своє становище, як багато досвідчені ріелтори. У будь-якому випадку, агенту по нерухомості необхідно бути добре обізнаним про юридичний бік роботи з нерухомістю, комунікабельним і привітним. Роль особистих якостей в ріелторському бізнесі переоцінити важко. Що ж стосується менеджерів агентства, то при їх відборі краще використовувати старі зв`язки, спираючись на власний досвід і рекомендації коллег.Помещеніе для агентства нерухомості можна вибирати як на одній з центральних вулиць, так і в менш жвавих районах міста. Ріелторська контора - не та установа, в яке буде заходити кожен другий перехожий, і висока прохідність вам не потрібна. Основним засобом залучення відвідувачів для агентства нерухомості була і залишається реклама - рекламний бюджет становитиме відчутну частку від усіх ваших щомісячних расходов.Менеджери вашого агентства повинні будуть відповідати за регулярне розміщення оголошень у друкованих виданнях міста та на електронних дошках оголошень, але одних цих заходів буде, зрозуміло, недостатньо. Велика частина успішних ріелторських фірм сьогодні має власні веб-сайти, які дозволяють залучити досить велику кількість клієнтів, раніше про кожну з цих фірм нічого не знали. Тому перед початком своєї роботи не пошкодуйте коштів на створення та розкрутку електронного ресурсу вашого агентства, доручити які потрібно, зрозуміло, профессіоналам.Что ж стосується формальної сторони створення агентства нерухомості, то зареєструвати його можна і як юридична особа, і як починання індивідуального підприємця- ніяких додаткових дозволів і ліцензій ріелторська діяльність не передбачає.