Як отримати роботу банківського службовця

Вирішіть, в банку якого типу ви хотіли б працювати: в невеликому банку маленького містечка, в великому національному банку (типу Банку Америки) або ж в регіональному банку, у якого є багато філій, але зазвичай в межах декількох регіонів. Ви повинні розуміти, що регіональні та національні банки працюють приблизно однаково, а в банках невеликих міст з клієнтами зазвичай встановлюються більш теплі стосунки, тому що в маленьких містечках люди добре знають один одного.

Перш ніж відправити своє резюме на позицію банківського службовця, переконайтеся, що ви відповідаєте тим вимогам, які банки мають для шукачів. Ці вимоги можуть включати в себе: хороший кредит довіри, відсутність судимостей, кілька рекомендаційних листів від людей, які вас знають, інформацію про попередні місця роботи, щоб перевірити, скільки часу ви там пропрацювали і деякі основні навички роботи на комп`ютері (наприклад, вміння користуватися Windows XP). Для більшості позицій такого роду потрібно щонайменше рік досвіду роботи з людьми, а також з готівкою. Якщо ви маєте досвід роботи в сфері продажів, це теж дуже вітається.

Почніть шукати роботу в банку! Можна зазирнути в місцеву газету в розділ оголошень про роботу, а також зайдіть на сайти різних банків у вашому місті. Майже на всіх банківських сайтах є розділ з інформацією по позиціях в банку, на які на даний момент набирають працівників, в якій філії є позиції і які вимоги пред`являє банк до соіскателям.Еслі у вас зовсім немає досвіду роботи в банку, то вам слід шукати оголошення про набір початківців банківських працівників.

Дотримуйтесь інструкцій про те, як подати заяву про прийом на роботу: чи потрібно зробити це в режимі онлайн, або вислати своє резюме на адресу банку. Майте на увазі, що якщо ви відправите резюме на якусь позицію, відділ кадрів банку скоріше за все попросить вас заповнити їх анкету, де вам буде потрібно надати свою особисту інформацію - адреси, за якими ви проживали протягом останніх семи або більше років, освіта, досвід роботи, навички, досягнення, рекомендаційні листи і т.д. В анкеті можуть бути питання, такі як "Чому ви хочете працювати в нашому банку?"

Дочекайтеся відповіді від роботодавця і, можливо, запрошення на інтерв`ю, але пам`ятайте, що зазвичай процес відбору кандидатів проходить досить повільно. Відділ кадрів часто працює не щодня, і, в разі якщо вони не набирають співробітників в крайній поспіху, то вони будуть неквапливо просівати своїх кандидатів на позицію.

Якщо ви отримаєте запрошення на інтерв`ю, то на нього потрібно прибути хоча б на 10 хвилин раніше. Слід виглядати якомога більш професійно. Одягніть діловий костюм, навіть якщо позиція, на яку ви претендуєте, досить скромна. Ви повинні завжди бути одягнені з голочки і виглядати професійно, працюючи в банку. Жінкам варто надіти колготки, зробити легкий макіяж, красиво укласти волосся, можна надіти штани або спідницю і піджак. Чоловікам, котрі збираються на інтерв`ю, слід надіти костюм / піджак / строгі брюки і галстук.

Вас запитають про те, чи доводилося вам працювати з людьми в сфері обслуговування і як ви з ними обходитесь. Підказка: в банках зазвичай прийнято підлещуватися перед клієнтом, навіть якщо він не правий. Можуть поцікавитися, як ви поступите, якщо в грошах виявиться недостача, і як ви підводите баланс, а також поставлять багато інших питань щодо продажів. Менеджер запропонує вам, як перевірки, продати йому щось, наприклад, ручку, тому що сфера продажів має на увазі просування товару на ринку.

Після інтерв`ю, відішліть в компанію лист з подякою. Це виділить вас з інших кандидатів і покаже, що ви цінуєте їх час. Йдучи з інтерв`ю, завжди дякуйте того, хто його з вами провів, і при прощанні обміняйтеся рукостисканням.