Як оплачується декретна відпустка в білорусі? Допомога по вагітності та пологах

Світова економічна криза змушує уряди багатьох країн латати дірки в державному бюджеті і вишукувати кошти на його поповнення. На жаль, цей процес в першу чергу болісно позначається на гаманці пересічних громадян. Не оминула ця проблема стороною і Республіку Білорусь. Тут вже введений податок на дармоїдство, підвищені тарифи на комунальні послуги. А тепер на порядку денному питання про те, скоротять чи декретна відпустка

Відео: Допомога по вагітності та пологах

Звичайно, ця новина викликала бурхливу реакцію як серед батьків, так і серед економістів, адже близько 100 тисяч 2-однорічних дітей доведеться забезпечити яслами та вихователями, яких і на даний момент катастрофічно не вистачає. Наскільки реальною є ця ініціатива і що принесе громадянам скорочення декретної відпустки в Білорусі?

Відео: Мама просто намагається трохи поспати

Декретна відпустка в країнах Європи

Республіка Білорусь - одна з небагатьох країн, які забезпечують молодим матерям декретна відпустка тривалістю 3 роки. Такий же тривалості він в Україні. А ось в сусідній Росії мами виходять на роботу через 1,5 року, точніше, можуть і через 3, але посібник вони будуть отримувати тільки перші півтора року. Ці виплати розраховуються виходячи із зарплати за 2 роки, що передують декрету, тому якщо жінка встигла попрацювати лише рік, посібник вона отримає по мінімальній ставці.

А ось в інших європейських країнах умови для декретниці більш сприятливі. Тут часто можна зустріти величезну за нашими мірками виплату в 25 000 євро, як наприклад, в Ісландії. Ще один демографічний рай - Швеція, тут відпустку хоч і півроку, зате мати буде отримувати 80-100% від своєї зарплати.

Жінка в Литві сама вибирає, як провести декрет - 1 рік і отримати 90% від своєї зарплати, або 2 роки і отримати 70% від зарплати в перший рік, 40% - в другій.

У Радянському Союзі і зовсім не було таких привілеїв, після народження дитини на роботу виходили майже відразу або брали декрет, але вже за свій рахунок. І тільки після 1981 року тривалість декрету збільшили до 1 року.

Декрет в Білорусі сьогодні

За даними міжнародних досліджень, Білорусь займає 33 місце з 160 в списку країн по найбільш сприятливим умовам для материнства, а у СНД і зовсім поки стоїть на першому місці. Декретна відпустка в Білорусі складається з двох частин:

• відпустки у зв`язку з вагітністю та пологах, який настає з 30 тижнів вагітності (з 28 в зоні Чорнобильської АС) і триває 126 і 146 днів відповідно;
• відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Посібник в Білорусі

Виплати за декретну відпустку в Білорусі виробляються 4 рази:

• Перша виплата, яка виплачується виходячи з фактичної заробітної плати за 6 місяців, інакше кажучи, середня зарплата в день, помножена на 126 або 146 днів.
• Друга виплата - за народження дитини. Першого - 10 бюджетів прожиткового мінімуму, другого і наступних - 14.
• Третя виплата - це один бюджет прожиткового мінімуму за своєчасну постановку на облік в жіночій консультації (до 12 тижнів) і регулярне спостереження у лікаря.
• Четверта виплата - щомісячна допомога, що виплачується на загальних підставах незалежно від заробітної плати до декрету. Воно становить 35% від середньої зарплати по країні на 1 дитину, на 2 і більше - 40%, на дитину-інваліда - 45%.

Якщо говорити в цифрах, то на 2016 рік декретну відпустку в Білорусі оплачується щомісяця - 2 450 500 за одну дитину 2 800 500 за двох і більше 3 150 600 за дитину-інваліда. одноразова допомога становить 15 913 100 за першу дитину, 22 278 340 за другого і наступних. Плюс за постановку на облік доплачують 1 591 310.

Також в Білорусі передбачена грошова компенсація за народження близнюків, вона становить на 2016 рік 2 бюджету прожиткового мінімуму, або 3 182 620.

Скорочення декрету - думка &ldquo-за&rdquo-

У пресі неодноразово прозвучала інформація, що в Білорусі хочуть скоротити декретну відпустку. У січні 2016 року помічник президента Кирило Рудий виступив з ініціативою зменшити термін декретної відпустки в Білорусі до 2 років, аргументуючи це тим, що в нинішніх економічних умовах цей крок допоможе збільшити приріст ВВП на 2,3%.

Відео: РОБОТОДАВЦЮ варто БОЯТИСЯ декрет і вагітних? Хто буде платити ДЕКРЕТНІ допомоги?

другим &ldquo-за&rdquo- є зменшення дискримінації по відношенню до жінок, яке на даний момент дуже актуально на трудовому ринку. Роботодавців лякає така тривалість декрету, за час якого жінка може втратити свої професійні навички, тому представниць слабкої статі дітородного віку неохоче приймають на роботу. Це негативно впливає на кількість робочої сили, створює перешкоду для кар`єрного і професійного зростання, викликає низький рівень зарплат у жінок.

Ще одна думка &ldquo-за&rdquo- висловила Антоніна Морозова, колишній міністр праці і соцзахисту, аргументуючи це тим, що останнім часом часто зустрічається робота в декретній відпустці. Білорусь - єдина країна, яка надає такий тривалий лікарняний по догляду за дитиною, але в дійсності більше 70% жінок не використовують його повністю.

Скорочення декрету - думка &ldquo-проти&rdquo-

Інформація, що в Білорусі скоротять декретну відпустку, викликала бурхливу реакцію як серед молодих батьків, так і серед економічних аналітиків.

На думку психологів, становлення дитини відбувається перші три роки, тому найкраще, якщо він проведе цей час з мамою, а не в дитячому садку. До того ж перше взаємодія з однолітками нерідко супроводжується частими застудами. Тому мамі все одно доведеться сидіти з малюком, тільки вже на на лікарняному, а на здоров`я дитини в майбутньому це може позначитися вкрай негативно.

Чи є місця в садочках?

Аналітики вважають, що скоротити декретну відпустку в Білорусі неможливо, оскільки на даний момент, навіть з трирічним декретом, спостерігається гострий дефіцит місць у ясельних і дошкільних групах, особливо в великих містах, таких як Мінськ і Гомель. Скорочення відпустки по догляду за дитиною має супроводжуватися створенням великої кількості ясел і дитячих садів, а також укомплектуванням їх висококваліфікованими няньками і вихователями.

А що з безробіттям?

Ще один мінус скорочення декрету - високий рівень безробіття на сьогоднішній день. Виходить з декрету матусі, якщо за нею не збереглося місце, буде практично неможливо знайти нову роботу, особливо якщо врахувати, що перший рік саду у неї будуть регулярні лікарняні на дитину. Тому три роки декрету - оптимальні для того, щоб 2 роки ростити дитину самостійно, а потім віддати його в ясла і рік адаптації провести не на роботі, а вдома в декретній відпустці.

Що в підсумку?

Ситуація явно неоднозначна. З одного боку, світова фінансова криза змушує шукати ефективні рішення по оптимізації бюджету та пошуку коштів фінансування. Зробити це інакше, ніж переглянути соціальну політику і виплати, практично неможливо. Тому в кризових умовах в першу чергу страждає гаманець рядових громадян.

Відео: Листок непрацездатності. Порядок розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності

Другий момент - це дискримінація молодих жінок дітородного віку на ринку праці, яких неохоче беруть на роботу через високу тривалості декретної відпустки, на час якого необхідно зберегти за цією працівницею місце. До того ж за такий довгий період можуть бути втрачені деякі професійні навички, які доведеться надолужувати потім, а це абсолютно невигідно для роботодавця.

Інша сторона проблеми говорить про те, що на даний момент в країні недостатньо розвинена інфраструктура дошкільних установ, щоб забезпечити ними більше 10 тисяч дітей по всій країні. А значить, для їх створення потрібні більше коштів, ніж ті, які держбюджет отримає, якщо скоротити декретну відпустку в Білорусі.

Що стосується роботи, жінці доведеться все одно брати лікарняні на дитину, поки він не пройде повну адаптацію в дитячому садку. Однак це може завдати непоправної шкоди малюкові в майбутньому, та й роботодавцю навряд чи сподобається регулярно оплачувати лікарняні матусі.

На сьогоднішній день ця ініціатива тільки розглядається, і за заявою начальника управління гендерною політикою, в 2016 році поки не буде реалізована.